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新驰电气集团——新时代文明实践点启动大会
2019/7/6 新驰集团2364

  为切实满足新驰电气集团职工文化新需求、新期待,丰富职工精神文化生活,打通宣传职工、教育职工、关心职工、服务职工的“最后一公里”,近日,新驰电气集团有限公司召开了新时代实践点启动大会。           

                                                                                                                   

  在启动大会上,新驰电气集团结合公司实际情况,以“理论宣讲传文明、核心价值树文明、先进文化育文明、美丽建设绘文明、人文关怀显文明、爱心志愿促文明”为主要内容,紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,采取“1+7+N”模式(围绕1条主线、构建7大载体),坚持“哪里有需要,就办到哪里;职工需要什么,就文明实践什么”,开展(N)形式多样的文明实践活动,服务广大职工,推进新时代文明实践点建设。

一、理论宣讲传文明

  宣讲以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为宣传主线,以中央、省委、温州市委、乐清市委及柳市镇党委重大决策部署、重要会议精神和利民惠民政策为主要内容,围绕脱贫攻坚、致富兴业、科技创新、民生保障、生态环保等与职工切身利益相关的政策,深入浅出、鞭辟入里,将职工关心的问题讲清楚,讲明白。

二、核心价值树文明

广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,推进集团核心价值观宣传教育,引导广大职工坚定理想信念,传承弘扬中华传统美德;开展爱国主义教育和党史教育,倡导社会主义道德,组织“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“优秀共产党员、劳模等选树和学习活动,推进集团文明创建工作,引导职工向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家;开展宪法学习宣传教育和普法活动,引导职工学法、懂法、守法、用法,推动社会主义法治精神走向群众、融入日常生活。

三、先进文化育文明

以集团职工为主体,经常性开展群众性文化活动,提振职工精气神。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等中华民族传统节日,深化拓展“我们的节日”主题活动,挖掘和弘扬优秀传统文化内涵,结合地域特色进行创造性转化和创新型发展。

四、美丽建设绘文明

  深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,积极推进美丽乡村建设,参与“五水共治”行动,进行垃圾清扫志愿服务等,号召职工积极主动投身文明城市创建。

五、人文关怀促文明

积极宣传道德准则、引领道德风尚,及时了解员工的思想动向和对工作的要求与建议,主动参与矛盾调解,解决员工热点难点问题;宣传扫黑除恶,推动集团精神文明建设和社会事务发展,有效净化企业社会风气。

六、爱心志愿显文明

  成立爱心志愿者服务队,开展贫困职工帮扶行动,为困难职工提供日常生活的照料帮扶。实施“春泥计划”,组织开展学业辅导、特长教育、亲情连线等志愿服务,帮助困难员工子女实行“金秋助学”活动,服务广大职工,关爱员工生活,温暖员工内心;关注员工民生问题,帮助解决“停车难、住房难、看病难、入学难”等问题。

  新驰电气集团新时代文明实践点以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,大力弘扬“红船精神”,深入践行新发展理念,全面提高集团文明程度和治理水平,提升职工生活品质,为创建乐清文明城市提供精神动力和智力支持。

                       

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